fa ارزیابی تراز فشار صدا، میزان آگاهی و نگرش کارکنان از آلودگی نوفه در یکی از بیمارستان‌های آموزشی زاهدان كاربردي Applicable <p><span style="font-family:b nazanin;">نوفه، یکی از عوامل ناخواسته و مضر در محیط‌های بیمارستانی به‌شمار می‌آید. این پژوهش، با هدف ارزیابی تراز فشار صدا در بخش‌های مختلف یک بیمارستان آموزشی و ارزیابی میزان آگاهی و نگرش کارکنان نسبت به آن انجام شده است.</span> <span style="font-family:b nazanin;">در این تحقیق مقطعی</span><span style="font-family:b nazanin;">، </span><span style="font-family:b nazanin;">میزان آگاهی و نگرش 29 پزشک، 63 پرستار، 58 کارمند اداری و 25 خدمه مورد بررسی قرار گرفت. پرسش‌نامه‌ها پس از تعیین اعتبار و قابلیت اعتماد، به‌طورتصادفی ساده بین کارکنان توزیع شد. تراز فشار صدا با استفاده از صداسنج سِل450 انگلستان، در ارتفاع 150 سانتی‌متر اندازه‌گیری شده است، و داده‌های پرسش‌نامه‌ها با استفاده از آزمون </span>&laquo;<span style="font-family:b nazanin;">کای دو</span>&raquo;<span style="font-family:b nazanin;"> در نرم‌افزار اِس‌پی‌اِس‌اِس مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.</span> <span style="font-family:b nazanin;">نتایج نشان دادند که بین رده شغلی و نمره آگاهی از صدا ارتباط معنا‌داری وجود دارد؛ اما بین رده شغلی و نمره &laquo;نگرش از صدا&raquo; چنین ارتباطی ملاحظه نشد. نتایج اندازه‌گیری‌ها بعد از تجزیه داده‌ها نشان دادند که</span> <span style="font-family:b nazanin;">تراز فشار صدا و تراز تداخل در همه بخش‌های اندازه‌گیری‌شده بالاتر از حدود توصیه‌شده در بیمارستان‌ها می‌باشند. هم‌چنین، میانگین تراز صدای بیمارستان در بخش‌های مختلف 3_/56 دسی‌بل بود. آگاهی بیش‌تر از اثرات صدا، ارتقاء نگرش کارکنان و رعایت مقررات می‌توانند در بهبود سلامت محیط کار مؤثر باشند. </span><br> &nbsp;</p> <p>Noise is an unwelcome harmful factor in hospital environments. This study was conducted aiming at evaluating sound pressure levels in different parts of an educational hospital, the knowledge of that hospital&rsquo;s personnel over sound pressure level, and their attitude towards it. In this cross-sectional study, the knowledge of 29 doctors, 63 nurses, 58 clerks, and 25 orderlies was checked. All questionnaires were distributed among the personnel through simple random method, after determining the reliability and validity of them. Sound pressure level was measured by Cell 450 sound meter of the UK from the height of 150 cm, and the gathered data were analyzed by Chi-square test and SPSS software. The results of the present study indicated that, there is a meaningful relationship between job rank of an individual and sound knowledge grade of the same person (P< 0.05), but the relationship between the job rank of a person and his attitude score was proven to be meaningless. Measurement findings after data analysis showed that, sound pressure levels and sound interference levels in all the studied parts were higher than the recommended limits in hospitals, and average sound levels of the hospital in different parts of it equaled 56.3 decibels (dB). Gaining knowledge over sound/ noise effects, improving the personnel&rsquo;s attitude towards this subject, and regulations observance could be influential in work environments.<br> &nbsp;</p> صدا, آگاهی, نگرش, بیمارستان, تراز تداخل صدا, تراز فشار صدا. Sound, Knowledge, Attitude, Hospital, Sound interference level, Sound pressure level. 37 42 http://joasi.ir/browse.php?a_code=A-10-48-1&slc_lang=fa&sid=1 A. Soltani آزیتا سلطانی Azita.soltani20@yahoo.com 10031947532846001038 10031947532846001038 No Faculty of health مرکز ارتقاء سلامت R. Mirzaei رمضان میرزایی rammir277@yahoo.com 10031947532846001039 10031947532846001039 Yes Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت S. Aiobi سمیه ایوبی آواز Somayeh.a7191@yahoo.com 10031947532846001040 10031947532846001040 No Faculty of health مرکز ارتقاء سلامت F. Rahimi فاطمه رحیمی Rahimif7091@yahoo.com 10031947532846001041 10031947532846001041 No Faculty of health مرکز ارتقاء سلامت M. SHahrakipour مهناز شهرکی پور 10031947532846001042 10031947532846001042 No Faculty of health مرکز ارتقاء سلامت